福田视觉设计咨询

日期:2021/10/12 作者: admin

  这里我所说的实力并不是广义上的实力,这实力不代表这个设计公司砸了多钱做广告,用了多少钱做宣传,有实力不是说他们能用多少钱去做宣传,从而达到了让大家都知道他存在的效果。用钱所能证明的不是设计实力,只能是说他们公司有财力。北京设计公司中还是有很多公司在埋头做设计,靠好的,靠技术去做服务的。所以多了解下靠实力、靠技术去证明自己的公司。

  想到很久以前的一句广告词--不看广告,看疗。这句话用在如何选择设计公司的方法中就很有说服力。选择深圳设计公司的时候要多看看他们的案例,只有看到深圳设计公司能做到什么,才能知道他们能不能为你做什么。在设计公司的案例中也会看到跟他们有过合作的公司。看看都是什么样的公司会选择这家设计公司,看看有没有你的同行业公司。看看他们为什么会选择这家设计公司做设计,看到了结果才知道他们是不是你想要的。

  这里指的人员不是在您选择设计公司的时候,把自己的公司吹嘘的上天入地无所不能的业务人员,有可能的话一定要和设计公司的设计总监沟通一下,了解他们设计总监的思想,才能知道他手下的设计人员是什么水平的设计师。一个设计公司的灵魂就是该公司设计总监的思想,他的想法能决定一个设计作品走向,所以这是选择设计公司时一个至关重要的条件。

  琳琅满目的社会,品牌多如牛毛,人们不会刻意去记忆某一个不熟的品牌,而且还会习惯性的消费于已熟的品牌。所以对于新品牌,简单的标志才有可能留在人们的脑海中。

  1、简洁明了。苹果电脑是全球50大出名商标之一,其被咬了一口的苹果标志非常简单,却让人过目不忘。耐克品牌的一钩,可以说是很简单的标志了,但它无处不在,给人以丰富的联想。这两个品牌一经面市便大获成功,这与其简洁明了、令人过目不忘的标志设计密不可分。

  2、准确表达品牌特征。品牌的标志,归根到底是为品牌服务,标志要让人们感知到这个品牌是干什么的,它能带来什么利益。比如,食品行业的特征是干净、亲切、美味等;房地产行业特征是温馨、人文、环保等;药行业特征是健康、安全等。品牌标志要很好地体现这些特征,才能给人以正确的联想。

  3、设计有美感。造型要优美流畅,富有感染力,保持视觉平衡,使标志既具静态之美,又具动态之美。可乐的圆球标志,是成功的设计典范,圆球上半部分是红色,下半部分是蓝色,中间是一根白色的飘带,视觉极为舒服顺畅,白色的飘带好像一直在流动,使人产生一种欲飞欲飘的感觉,这与喝了可乐后舒畅、飞扬的感官享受一致。

  全球性品牌在全球各个市场上所表现出来的都是具有完全相同的品牌价值理念、完全统一的品牌识别系统,向消费者所提供的产品或服务也基本相同。如麦当劳品牌在全球各个国家的市场上均使用完全相同的价值理念、视觉形象以及产品和服务,向全世界各个市场的消费者传播该品牌所倡导的“清洁、美味、方便、家庭氛围”等消费文化,但不排除有一些细小的差别,以尽可能地适应当地市场消费者的口味偏好。

  今天大川就来跟大家分享一下,大川在产品包装设计是如何向消费者展现品牌的服务和价值理念。

  美珍香已有超过八十年的历史,经验之丰富使其成为肉干饮食业中佼佼者。产品有肉干、肉松、腊肠、鱿鱼丝等。在保持产品水准的同时,他们不断在管理和行销等力求进步。精准的扩展计划让美珍香成为家喻户晓的老品牌,也将其业务带到亚地区等地。

  大川根据美珍香品牌的背书,提炼出该品牌的服务“老品牌、好地道、美味”等消费文化。将时间定格在1933年,一个充满干劲的年轻小伙子(创始人张瑞意老先生)踩着他的流动摊位,在牛车水一带沿街售卖家传秘方肉干,香气四溢的肉干香味,奠下优良口碑。一幅插画,将品牌“老品牌、新中式、地道口味、高等级”的文化演绎出来。

  品牌包装设计需要紧紧围绕“品牌价值统一性、产品营销点、产品与品牌文化之源”的发展定位,全力打破同质化,延续递进品牌文化与消费生活的纽带。

  大川设计将坚持“做有深度的品牌”,秉承“好、专注、用心”的经营理念为品牌提供优质好的服务。

  在企业文化的VI设计中,能够让顾客看到一致的品牌形象,但是现在很多企业的VI规划都是注意表面,而忽视了整个规划内容和含义.在规划企业文化VI的时候,不要只是做一个花瓶,没有实际的效果,VI规划就成了一种摆设.

  怎样规划一个好的企业文化在我国的VI其实主要停留在标志的规划和使用上,主要有好的规划师单独完结,缺少了和顾客交流的部分,标志的规划也往往依照企业的愿来演绎,相对比较自我,真实的好VI,应该是让顾客简单回忆,简单联想,能占有现成的心智资源.

  规划要建立在品牌定位的基础上进行的,是品牌营销的一部分.标志、包装往往没有确认,换了多次,仍不满意,有些是一个产品一个样,上百个产品,谁也不挨谁,这种情况是企业的普遍现象,纠其根源在于没有找到根本,没有找到想要体现的主题,也便是品牌定位.

  企业的视觉体现,包括的内容应该是很全面,不仅仅是标志的使用,更多的是商场的体现,如终端形象展示、包装形象、活动形象等,是品牌营销的重要一部分,所以在有了品牌定位后,一定要把展现品牌形象的东西一致起来,在商场上构成合力,才能影响更多的顾客.

  品牌VI设计是企业营销的输出视觉,是直接企业跟消费者建立友好关系的纽带,向目标客户传达文化、服务、品质、环境等信息,是视为竞争中的重要组合要素。

  在进行企业VI设计前我们需要综合分析研究梳理,今天来跟大家聊聊其中的分析研究:

  1、对行业背景的研究。捕捉国内外行业整体状况,分析市场需求比例,分析出自身品牌可竞争的优势拐点,或而能顺势的优点。

  2、对品牌目标顾客定位的分析。目标客户与品牌之间的关联性是什么?他们有什么共同特点?他们的敏感度和喜好点有什么共同点与区别点。从他们身上能提炼出哪些关键词与品牌设计衔接起来的,而且是能很好的通俗的传达出去的。

  3、同行品牌的诊断。同行品牌在输出的VI设计中是用怎样的形式,怎样的品牌色来传达它们的情怀;它们主要表达怎样的感情诉求;能打动消费者的品牌因是怎样多元化或统一性的形式来表达;它们是通过哪些节点来影响消费者?

  4、自身品牌的资源和问题的盘点。自身品牌资源的诊断,提炼品牌的情感输出点。品牌的核心优势和能力所形成的独特竞争力是企业制定战略的根本出发点,真正的从内心情感上和目标消费者产生共鸣。

  5、品牌的个性设定。当提及一个品牌,人们联想到的感受和认识,就是品牌性格;探讨品牌的差异性和核心元素是以怎样的品牌性格主张;结合品牌运营理念,形成系统性的因符合,从而能达到推广的系统性。

  品牌力打造的关键点,不仅仅在于产品本身,更需要形成品牌独特的内涵与核心价值。品牌VI设计是结合了企业人文理念,让为品牌能以更为开放又具统一的符合来展现,让消费者有乐趣的接受,认可它,逐渐的离不开它。

  必须是具有创新精神知识渊博、敏感并能解决问题的人,应考虑社会反映、社会效果,力求设计作品对社会有益,能提高人们的审美能力,心理上的愉悦和满足,应概括当代的时代特征,反映了真正的审美情趣和审美理想。起码你应当明白,好的的设计师有他们“自己”的手法、清晰的形象、合乎逻辑的观点。

  不盲从、不孤芳自赏、不骄、不浮。以严谨的治学态度面对,不为个性而个性,不为设计而设计。

  作为一名设计师,必须有独特的素质和高超的设计技能,即无论多么复杂的设计课题,都能通过认真总结经验,用心思考,反复推敲,汲取消化同类型的好的设计精华,实现新的创造。

  设计师职业道德的高低和设计师人格的完善有很大的关系,往往决定一个设计师设计水平的就是人格的完善程度,程度越高其理解能力、把握权衡能力、辨别能力、协调能力、处事能力……将协助他在设计生活中越过一道又一道障碍,所以设计师必须注重个人的修为,文人常说:“先修其形,后练其品”。

  4、设计的提高必修在不断的学习和实践中进行,设计师的广泛涉猎和专注是相互矛盾又统一的,前者是灵感和表现方式的源泉,后者是工作的态度。

  好的设计并不只是图形的创作,他是中和了许多智力劳动的结果,涉猎不同的领域,担当不同的角色,可以让我们保持开阔的视野,可以让我们的设计带有更多的信息。

  在设计中最关键的是意念,好的意念需要学养和时间去孵化。设计还需要开阔的视野,使信息有广阔的来源,触类旁通是学习的平面设计的重要特点之一,艺术之间本质上是共通的,文化与智慧的不断补给是成为设计界长青树的法宝。

  5、有个性的设计可能是来自扎跟于本民族悠久的文化传统和富有民族文化本色的设计思想,民族性和独创性及个性同样是具有价值的,地域特点也是设计师的知识背景之一。

  未来的设计师不再是狭隘的民族主义者,而每个民族的标志更多的体现在民族精神层面,民族和传统也将成为一种图式或者设计元素,作为设计师有必要认真看待民族传统和文化。

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